Trabaja PREVENIMSS y Seapal en conjunto por la salud de empleados
Como parte del programa PREVENIMSS, en donde un grupo de enfermeras realizaron estudios a trabajadores de Seapal, para medir sus niveles de glucosa, colesterol, presión y masa de índice corporal, con el objetivo de que en caso de ser necesario, se canalicen con un médico especialista y se les someta a un tratamiento más amplio
Con la intención de crear conciencia del cuidado y prevención de enfermedades en sus colaboradores, el Sistema de los Servicios de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado –Seapal- de Puerto Vallarta, recibió en días recientes en sus instalaciones a personal médico del Instituto Mexicano de Seguro Social.
Lo anterior como parte del programa PREVENIMSS, en donde un grupo de enfermeras realizaron estudios a trabajadores de Seapal, para medir sus niveles de glucosa, colesterol, presión y masa de índice corporal, con el objetivo de que en caso de ser necesario, se canalicen con un médico especialista y se les someta a un tratamiento más amplio.
En este sentido, el titular de la paraestatal, César Abarca Gutiérrez, dijo en entrevista, que para el sistema es de suma importancia acercar campañas como la antes mencionada, ya que genera en los colaboradores la oportunidad de realizarse un estudio de rutina, que en muchos casos es determinante para prevenir futuras enfermedades.
“Para Seapal Vallarta la salud y el bienestar de cada uno de los compañeros es indispensable, porque como en todas las familias, deseamos que nuestros integrantes gocen de buena salud y reconocemos que debido al horario de trabajo, muchas veces postergamos realizarnos un chequeo de rutina que nos ayuda, por ejemplo, a mantener controlados nuestros niveles de azúcar o colesterol; es por eso que hoy los invitamos a que se acerquen al módulo de atención de PREVENIMSS y aprovechemos este beneficio” refirió.
Al respecto Yael Barboza Cortés, responsable del departamento de Recursos Humanos del organismo, reiteró la importancia de acercar los servicios médicos como es el caso del IMSS que en conjunto con Seapal, lograron incentivar la cultura de la prevención y detección de enfermedades.
“La mayoría de las personas tenemos el mal hábito de ir al doctor solamente cuando nos sentimos mal, pero sabemos que debemos realizar nuestras visitas constantes al médico para verificar que todo esté en orden respecto a nuestra salud; es por eso que en esta ocasión se buscó que los empleados tuvieran la oportunidad de hacerse un chequeo rápido”.
Finalmente, resaltó que en este año se vio más afluencia de asistentes, lo que motiva al Sistema a continuar creando enlaces con las diferentes dependencias, para lograr los mayores beneficios posibles para los compañeros, ya que la mayoría es personal de campo y les resulta difícil acudir a sus citas médicas. (Boletín de prensa)
