Economías con las que compite México, ya cuentan con jornadas laborales más cortas; además, los niveles de agotamiento que experimentan los trabajadores mexicanos inhiben su productividad. 

En el último trimestre del año se presentaron casi 70 iniciativas laborales en el Congreso de la Unión, en esa ola de propuestas se reactivaron discusiones como el aguinaldo de 30 días o la reducción de la jornada laboral.

El representante de la OCDE en México aseguró que la jornada de 40 horas hará más competitivo al país.Ilustración EE: Nayelly tenorio.

Con la reducción paulatina de la jornada laboral a 40 horas semanales que busca implementar el gobierno federal, el país podría ser más productivo y competitivo, aseguró Mario López Roldan, director del Centro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en México. 

“La reducción de la jornada laboral a 40 horas consensuada como se ha hablado, flexibilidad regulada y también progresiva, puede tener beneficios muy importantes para el país en cuestión de productividad”, indicó durante su participación en el foro Gira nacional por las 40 horas, realizado en la Cámara de Diputados. 

Jornada laboral de 40 horas será la reforma más grande de los últimos años

El Gobierno de izquierdas español llamó este martes a las diferentes formaciones políticas a apoyar su proyecto de reducción de la jornada laboral, estimando que es su "responsabilidad" apoyar una medida que, dicen, la esperan los ciudadanos.

El representante del organismo señaló que en las reformas que se realizaron en algunos países de la OCDE, han aprovechado para regular nuevos aspectos de la relación laboral, como la desconexión del trabajo y la protección de los salarios.

“Para que así, no se pueda mandar WhatsApp el sábado para suplir un poco lo que vamos a tener que reducir en materia de horas trabajadas. En estos siguientes meses se tiene que ser muy rigurosos en que los salarios no se deben de tocar”, refirió durante el foro organizado por la bancada de Movimiento Ciudadano. 

Expuso que para la OCDE, la gradualidad, progresividad y el trabajo conjunto entre el sector empresarial, trabajador, gobierno, el Poder Legislativo y organismos internacionales, no debe ser un pretexto para seguir posponiendo la reforma.

“Es urgente para México, nos preocupa mucho la salud de los trabajadores mexicanos, creemos que están fundidos en muchas de las industrias y no puede continuar así el país, sobre todo si se quiere tener una integración con América del Norte”, resaltó.

Calificó como buena noticia el anuncio de la reducción de jornada laboral a 40 horas, ya que dijo, el promedio de horas trabajadas en los países de la OCDE es de 37 horas, y que la gran mayoría están por debajo de las 40 horas.

“México es de los 38 países de la OCDE que tiene el mayor desequilibrio entre vida personal y trabajo, y esto tiene una incidencia en todos los aspectos de la vida del trabajador, principalmente en su bienestar y nivel de felicidad”, aseguró.

En tanto, Francisco Martínez Domene, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech), sostuvo que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México es una iniciativa con un enorme potencial para mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores.

“Esta reforma consideramos que representa una oportunidad histórica para modernizar el mercado laboral mexicano pero su éxito requerirá visión estratégica, acuerdos entre todos, compromiso multisectorial y una ejecución cuidadosa y minuciosa que garantice beneficios reales para los trabajadores, empresas y economía del país”, aseveró.

Indicó que la reforma implica un replanteamiento integral de las dinámicas productivas, costos empresariales y modelos de relaciones laborales con mucho foco en la flexibilidad y el bienestar laboral.

“Según una encuesta de Adecco, el 70% de los trabajadores mexicanos anticipa beneficios en su calidad de vida y eficiencia laboral, no obstante, el sector empresarial alerta sobre diferentes riesgos económicos inmediatos si no se articula adecuadamente la reforma sí puede tener impactos. Por ejemplo, las pymes, que representan un 98% del tejido empresarial de México enfrentarían un incremento de 36% en sus costos si pagan horas extras, o el 22% si contratan nuevo personal”, detalló.

El representante del organismo advirtió que el éxito de la reforma dependerá fundamentalmente de la capacidad del Estado, de las empresas, los colaboradores y los representantes de los trabajadores para trabajar de manera coordinada, flexible y responsable.

“La clave estará en evitar la improvisación y los impactos negativos que pueden derivarse de un aumento abrupto de costos laborales o de una caída en la productividad, sobre todo, que no caigamos en errores de anteriores reformas de hoy para mañana implementamos”, destacó.

Recomendaciones de Adecco

Martínez Domene compartió cinco recomendaciones que las autoridades de México, sector privado y trabajadores pueden tomar en cuenta para las discusiones sobre la reducción de la jornada laboral y su próxima implementación.

Implementación gradual y sectorialmente diferenciada

El representante de Amech indicó que los ajustes se deben realizar mediante plazos escalonados, estableciendo un calendario de reducción progresiva que permita a las empresas adaptarse paulatinamente. 

“Por ejemplo, iniciar con grandes empresas y sectores estratégicos como la manufactura, sector agrícola y como pueden ser los servicios financieros del país en el año 2026, y en el 2027 en otros sectores con reducción gradual en cinco años”, explicó. 

Agregó que se necesitan plazos especiales para microempresas otorgando un periodo de gracia de al menos dos años para evitar impactos económicos abruptos y aumento de la informalidad.

Fortalecimiento del diálogo social tripartito

Señaló que, es fundamental mantener el diálogo mediante mesas de negociación permanentes, creando espacios formales donde el gobierno, empleadores y sindicatos definan acuerdos sectoriales sobre horarios, compensaciones y productividad. 

“Participación activa de los trabajadores, no los dejemos, escuchemos a los trabajadores, realizando encuestas y entrevistas para identificar procesos ineficientes y áreas de mejora en el proceso de implementación de la reforma, promoviendo una cultura de colaboración y confianza entre todas las partes que participan”, indicó. 

Añadió que se necesita contar con transparencia y seguimiento, estableciendo comités de vigilancia, observatorios con representación tripartita para monitorear avances, resolver conflictos y ajustar políticas según resultados.

Incentivos fiscales y apoyo financiero para compañías

Martínez Domene apuntó que se necesitarían implementar subsidios y créditos blandos, creando un fondo de apoyo de al menos 25 mil millones de pesos para cubrir costos iniciales de contratación y capacitación especialmente para las mipymes. 

Agregó que se necesita aplicar una reducción temporal de cargas fiscales y cuotas de seguridad social, para aquellas empresas que adopten la disminución laboral sin reducir salarios. 

“Capacitación continua, implementando programas de capacitación para mejorar habilidades digitales, gestión del tiempo y uso de tecnologías. Así como pilotos y pruebas controladas, aplicando pruebas piloto de pruebas y sectores para evaluar nuevas modalidades de trabajo”, comentó.

Flexibilidad laboral con protección social

Señaló que se debe fortalecer a las empresas de servicios especializados, abriendo la posibilidad de poder operar en actividades del objeto social para poder apoyar más a las empresas en sus cargas de trabajo y horarios fuera de lo habitual. 

“Modelos híbridos y de teletrabajo incentivando esquemas flexibles que permitan distribuir la jornada en horarios variables o desde casa aumentando la conciliación y reduciendo costos operativos. Garantías laborales, asegurar que la reducción no implique precarización, manteniendo derechos como el salario íntegro, seguridad social y prestaciones. Salario mínimo por hora, no solo diario, diferenciado por jornada”, concluyó.

Con información de El Economista 

La Junta Nacional de Seguridad en el Transporte envió un equipo de apoyo para conducir las investigaciones y averiguar por qué ocurrió este trágico accidente. 

El buque escuela Cuauhtémoc de la Armada de México chocó contra la parte inferior del Puente de Brooklyn en Nueva York, el sábado por la noche. Este accidente resultó en la rotura de los mástiles del velero, causando que fragmentos de estos cayeran sobre la cubierta del barco. En el momento del incidente, la embarcación tenía a bordo 277 personas.

El incidente ocurrió alrededor de las 20:20 horas (tiempo local). El velero zarpaba del Muelle 17 de Nueva York, donde había estado atracado para que el público pudiera visitarlo. La dirección del buque mexicano era errónea, ya que nunca debió acercarse al histórico monumento de la ciudad, según explicó a CNN un alto funcionario municipal con conocimiento de la investigación.

La corriente fue la culpable de que el Cuauhtémoc acabara debajo del puente, ya que, según dijo el funcionario municipal, “no se suponía que se dirigiera en esa dirección”.

El capitán del buque afirmó que la pérdida de control fue causada por un fallo mecánico, específicamente, una pérdida de potencia que afectó el timón, lo que impidió maniobrar adecuadamente, según dijo el experto.

Más de 100 bomberos y personal de servicios médicos acudieron al lugar del accidente. Además, el incidente fue reportado a las autoridades poco después de ocurrir, llevando a una rápida respuesta por parte de los equipos de emergencia.

El impacto del Cuauhtémoc contra el puente dejó un saldo de dos personas fallecidas y aproximadamente 20 heridas, con dos de esas personas en estado crítico.

Los dos fallecidos cayeron de uno de los mástiles del barco y fueron declarados muertos tras ser trasladados a un hospital cercano. Según el alcalde de Nueva York, Eric Adams, de las 19 personas heridas, algunas fueron hospitalizadas, reflejando la gravedad del accidente.

Adams había dicho que el barco había perdido potencia, y otros funcionarios municipales señalaron que la causa del incidente pudo ser causada por “problemas mecánicos”.

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, confirmó que las dos víctimas mortales eran tripulantes del Cuauhtémoc y extendió sus condolencias a las familias afectadas. Además, se encargó de comunicar que la Armada de México y el Consulado General de México en Nueva York estaban brindando apoyo a los heridos.

Autoridades investigan la participación de un barco remolcador que aparentemente guiaba al Cuauhtémoc por el río. 

La acción rápida de las autoridades incluyó el cierre temporal del tráfico en el Puente de Brooklyn para proceder con las inspecciones. La Junta Nacional de Seguridad en el Transporte (NTSB) tomó la delantera en la investigación, enviando un equipo a Nueva York para colaborar con las agencias locales, según escribieron funcionarios en redes sociales.

Es posible que la grabadora de viaje le dé a los investigadores un mejor panorama de lo sucedido, incluyendo el momento exacto cuando se cortó la energía u otorgando información sobre la mecánica de la embarcación, tal y como dijo Mary Schiavo, analista de transporte de CNN y ex inspectora general del Departamento de Transporte (DOT) de EEUU.

Adicionalmente, se evaluará la participación de un remolcador que aparentemente guiaba al Cuauhtémoc por el río al momento del accidente, según reveló el alto funcionario municipal.

Quiénes eran los cadetes fallecidos durante el trágico accidente

Los dos cadetes fallecidos fueron identificados como América Yamilet Sánchez, del estado mexicano de Veracruz, quien estaba en uno de los mástiles al momento del impacto y Adal Jair Marcos, originario de Oaxaca y conocido por sus amigos como “Marcos” o “Tyson”, quien cumplía su noveno mes a bordo del Cuauhtémoc.

América contaba con múltiples medallas y era conocida por ser una destacada nadadora. La gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, externó su pésame y ofreció su apoyo a la familia de la cadete, según reportó Infobae en el pasado.

Con información de Infobae 

El gobierno realiza un gran esfuerzo para revisar las condiciones de jubilación del gremio, asegura. 

Durante la celebración del Día del Maestro con la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un incremento salarial para el gremio de 9 por ciento retroactivo al primero de enero y, a partir de septiembre, uno por ciento más como reconocimiento. De verdad que ojalá pudiéramos dar más. Significa un presupuesto anual adicional de 36 mil millones de pesos.

Resaltó que se está haciendo un gran esfuerzo para satisfacer las demandas de los maestros, especialmente la revisión de las condiciones de jubilación. Expresó: estamos totalmente de acuerdo en la injusticia que se cometió con la reforma a la Ley del Issste de 2007, esta forma de pensión que se convirtió en retiro y que le quitó muchos derechos a todos los trabajadores del Estado. Sin embargo, aunque planteó revisar, dijo que quisiéramos hacer mucho más, pero a veces el presupuesto no alcanza.

Por ello, la mandataria ofreció trabajar conjuntamente con el magisterio para reducir progresivamente esa injusticia de que cada vez son más años para jubilarse, por lo que en principio se aplicará un congelamiento a esta disposición, mientras se negocian alternativas.

Asimismo, ratificó su compromiso de desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de los Maestros (Usicam), instancia utilizada para la promoción. ¿Por qué lo sustituimos? Yo no quiero que volvamos a una situación donde sea la SEP quien presenta una propuesta. Queremos que venga de las maestras y los maestros, por eso el planteamiento es que vayamos a las escuelas, para que en las escuelas se decida por qué lo sustituimos.

Que docentes propongan alternativas al Usicam

Por la mañana, durante su conferencia agregó a su propuesta: que opinen los maestros de base de todo el país, no (en) foros controlados. Vamos abajo, a que nos digan qué, cómo se debe modificar eso. Y lo que decidan los maestros, eso va a ser, porque nosotros sí creemos, queremos y admiramos a las y los maestros de México, que son de lo mejor que tiene nuestro país.

En su discurso ante los docentes, Sheinbaum recordó que en lo concerniente a los créditos de vivienda firmó ya un decreto para beneficiar a los maestros que pidieron créditos al Fovissste y que ya han llegado a pagar el doble de lo que solicitaron y siguen pagando, sin tener aún las escrituras. Con esto, en la mayoría de los casos no sólo va a haber congelamiento, sino disminución, quitas, a todos los créditos que se dieron.

Aun cuando no formaba parte de las demandas magisteriales, la Presidenta anunció la ampliación de las vacaciones a los mentores porque con el cambio del calendario escolar, prácticamente no tienen vacaciones. Por eso, tras una revisión de la Secretaría de Educación Pública que incluyó comparar con los periodos vacacionales en otras partes del mundo, se autorizó otorgarles una semana mas.

Con información de La Jornada 

Los trabajadores migrantes de bajos recursos tienden a ser muy sensibles a los costos de las remesas; a expertos preocupa más desaceleración de EU que la aplicación del gravamen. 

Este miércoles avanzó en la Cámara de Representantes de Estados Unidos la propuesta de gravar con 5% a las remesas que envían los migrantes como parte del paquete de cambios fiscales propuestos por el Partido Republicano.

Con 26 votos republicanos a favor y 19 demócratas en contra, fue aprobada en el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara Baja, pese a los esfuerzos diplomáticos realizados para que no pasara esta medida, que aún requiere de la aprobación del Congreso.

Antes de que se diera la votación, expertos del Centro de Estudios Monetarios de Latinoamérica (Cemla) y de BBVA dijeron que los trabajadores migrantes de bajos recursos tienden a ser muy sensibles a los costos de las remesas.

La aplicación de un impuesto sobre estos envíos seguramente les llevará a dirigir los flujos hacia canales informales y no regulados pero continuarán apoyando a sus familias de origen.

De acuerdo con el director del Foro de Remesas del Cemla, Jesús Cervantes González, los inmigrantes pueden utilizar remesas digitales y criptoactivos para hacer llegar los recursos a sus familias en caso de que avance la iniciativa en el Congreso de Estados Unidos de gravar los envíos de remesas.

Reconoció que con ello se perdería la información y transparencia que hoy tenemos sobre las operaciones, lo que sería “indeseable e ineficiente”. Pero seguirían llegando los recursos para apoyar a sus hogares.

Tal como está el documento elaborado por los republicanos, sólo los emisores que carezcan de documentos para trabajar en aquel país tendrán que pagar el gravamen sobre los envíos de remesas.

De acuerdo con el economista jefe de BBVA México, Carlos Serrano, esto significa que quedarán sujetos a esta disposición cuatro millones de mexicanos de los 12 millones que viven en aquel país.

Y coincidió con el experto del Cemla en esperar el uso de canales alternativos para el envío de recursos como pueden ser algún amigo ciudadano estadounidense que realice la operación; transferencias bancarias y los canales informales como el de las empresas fintech.

El problema con las transferencias bancarias es que son más caras que una remesa, refirió, y no quedaría registrado como los envíos de trabajadores inmigrantes a sus familias en México.

Hasta 30 dólares más por un giro de 400

De acuerdo con el experto de BBVA, los inmigrantes emisores de remesas podrían absorber sin problema el gravamen y asegurarse de que su familiar en el país de origen siga recibiendo la misma cantidad de pesos. Una remesa promedio asciende a 400 dólares y el costo por envío es de unos 10 dólares, precisó.

Si el impuesto de 5% pasa el segundo filtro del Congreso, el emisor de una remesa promedio de 400 dólares pagaría 20 dólares más por la fiscalización y los 10 dólares por el envío.

Es decir, serían 30 dólares más que seguro absorberá el inmigrante en Estados Unidos, observó.

“Hace 20 años los emisores pagaban 40 dólares por las remesas y aún así las enviaban”, recordó.

Información del Cemla, que cuenta con un centro especializado en mejorar la información sobre remesas como una herramienta determinante para el conocimiento de las instituciones monetarias, evidencia que los trabajadores mexicanos utilizan 16.7% de su ingreso laboral para apoyar a sus familias de origen con las remesas.

Yo estaría más preocupado por la desaceleración de Estados Unidos y su efecto en el mercado laboral y en los sectores donde se colocan los inmigrantes mexicanos, porque si continúa deteriorándose, ahí sí tendrá un impacto mayor en la capacidad de envíos, señaló.

Inmigrantes también pagan impuestos

El experto del Cemla explicó que tal como está el documento, el cobro será efectivo después del 31 de diciembre de 2025.

Quedarán sujetos al gravamen los envíos de los inmigrantes si son ciudadanos o no ciudadanos, pero los primeros tendrán la oportunidad de compensarlo en su declaración anual.

Cervantes González precisó que los inmigrantes mexicanos, con ciudadanía; con residencia permanente pero sin ciudadanía y los indocumentados están fiscalizados.

Pagan Impuesto sobre la Renta ya que hay retención cuando obtienen sus ingresos laborales, además pagan impuestos a las ventas de los productos que compran y puede haber algunos impuestos locales, como el Predial, etc.

No obstante, algunas personas en Estados Unidos tienen la percepción de que los inmigrantes, particularmente los indocumentados, no pagan impuestos.

Indocumentados presentan declaración

De hecho, hay miles de indocumentados que presentan su declaración anual mediante lo que se conoce como el ITIN. Algunos presentan tal declaración contratando servicios de empresas dedicadas a apoyar en la declaración de impuestos.

El experto del Cemla observó que no existen referencias entre las economías avanzadas sobre la aplicación de impuestos a las remesas.

El abaratamiento de los costos de los envíos de remesas ha sido un objetivo de la agenda internacional que han buscado los países avanzados, particularmente del Grupo de los 8 (G8), donde se encuentra Estados Unidos, comentó.

El Banco Mundial también ha perseguido por muchos años el abaratamiento de los envíos de remesas y un impuesto a tales transacciones encarecerá los envíos, aseguró.

Con información de El Economista