Nuevos puestos, responsabilidades y organigrama en el gobierno municipal de Puerto Vallarta

Se trata de la “reingeniería administrativa” anunciada desde campaña por el actual gobierno municipal, y la cual comprende cinco gerencias y reacomodos en el nuevo organigrama. Aun con nuevos puestos, el alcalde dice que hay ahorros en la nómina respecto a la administración anterior

Por Osvaldo Granados

En rueda de prensa, el presidente municipal de Puerto Vallarta, Luis Ernesto Munguía, presentó la “reingeniería administrativa” anunciada desde campaña, la cual comprende cinco gerencias y reacomodos en el nuevo organigrama. Este reajuste busca mejorar la eficiencia administrativa del municipio, manteniendo ahorros significativos en la nómina.

Las cinco nuevas gerencias son:

• Gerencia de Sustentabilidad y Territorio: Encabezada por Terrance Vincent O’Halloran Lepe.

• Gerencia de Gobierno Inteligente: Liderada por Ángel Marcial Carrillo.

• Gerencia de Construcción de Comunidad: A cargo de Juan Ramón Chávez Lara.

• Gerencia de Prosperidad y Desarrollo Económico: Dirigida por Héctor Mata Espinoza.

• Gerencia de la Ciudad y Centro Histórico: Bajo la dirección de Juan Pablo Martínez Torres.

Además, se creó la Jefatura de Diversidad y Atención a la Comunidad LGTB, liderada por el activista Héctor Betancourt Ramírez, y la nueva Subdirección de Comercios y Servicios, asignada al ex emecista Luis Tello.

EXPLICACIÓN DEL AHORRO

El alcalde destacó que, a pesar de los nuevos puestos, el nuevo modelo de organización permite un ahorro cercano a los 66 millones de pesos. Esto se logró al eliminar puestos vacantes que ya no eran útiles, los cuales representaban un gasto de aproximadamente 80 millones de pesos. La creación de las nuevas posiciones supone un costo de solo 14 millones de pesos, permitiendo que los 66 millones restantes se destinen a obras, servicios, seguridad y otras necesidades prioritarias de los vallartenses.

La Oficial Mayor Administrativa, Lucía Michel Díaz, explicó que el reajuste en el personal permitirá un ahorro total de 80 millones de pesos. De esta cantidad, 60 millones se asignaron al mejoramiento salarial del personal en áreas de riesgo, y 14 millones se destinarán al pago de las nuevas gerencias y direcciones.

Los nuevos gerentes tendrán un salario diario aproximado de 1,900 pesos, ligeramente superior al de los directores, que oscila entre 1,600 y 1,800 pesos diarios, según detalló Michel Díaz.

REACOMODOS DEL GABIENTE

Con los reacomodos del gabinete, se designaron nuevas responsabilidades:

• Karina Macías estará a cargo de la Dirección de Cooperación y Proyectos Estratégicos.

• Jazmín Rosas será la Coordinadora General de Despacho.

• Herova Olmos liderará la Dirección de Juventudes.

• Ana Patricia Martínez estará al frente de la Subdirección de Prevención de Adicciones.

• Paloma Dueñas dirigirá la Dirección de Inclusión a Personas con Discapacidad.

Estas reasignaciones forman parte del nuevo reglamento orgánico avalado por el pleno del Ayuntamiento en diciembre pasado.