IMSS pone en su lugar al Ayuntamiento y líder sindical; falso que se niegue atención médica, aclara
IMSS Jalisco aclara y desmiente que se esté negando la atención médica a los trabajadores del gobierno municipal y recuerda que la atención está vigente, pero con las restricciones propias del convenio firmado el artículo 84 del Reglamento en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF)
Por Osvaldo Granados
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco desmintió categóricamente que se esté negando la atención médica a los trabajadores del Sistema DIF de Puerto Vallarta, luego de que se difundieran denuncias sobre presuntas omisiones en servicios médicos y suministro de medicamentos.
Mediante un comunicado oficial fechado el 25 de julio, el IMSS informó que las y los empleados del DIF Municipal se encuentran afiliados bajo la modalidad 38, que corresponde al esquema de incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio, establecido mediante convenio con el Ayuntamiento.
ATENCIÓN MÉDICA VIGENTE, PERO CON LÍMITES
El IMSS puntualizó que es falso que se esté negando la atención en consultas de Medicina Familiar y en el servicio de Urgencias, como lo establecen los lineamientos del convenio. No obstante, aclaró que la cobertura no es igual a la de un trabajador afiliado bajo una relación laboral tradicional, ya que la modalidad 38 está sujeta a restricciones previstas por la normatividad vigente.
En este sentido, el IMSS recordó que el artículo 84 del Reglamento en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF) establece con claridad los alcances de dicha modalidad, entre los que destaca la no cobertura de atención médica para padecimientos crónico-degenerativos que requieran seguimiento o tratamiento terapéutico permanente.
El mismo artículo advierte que el aseguramiento voluntario no incluye prestaciones en especie relacionadas con:
Enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión, insuficiencia renal, lupus, entre otras.
Servicios de rehabilitación prolongada.
Estudios diagnósticos de alta especialidad.
Medicamentos de uso continuo para enfermedades de control.
AYUNTAMIENTO TENÍA CONOCIMIENTO
El IMSS subrayó que el Ayuntamiento de Puerto Vallarta tenía pleno conocimiento de las limitantes de esta modalidad desde el momento en que suscribió el convenio de incorporación. Por tanto, no se trata de una suspensión de servicios médicos, sino de un alcance previamente estipulado.
En la práctica, esta situación implica que trabajadores que desarrollen enfermedades crónicas podrían ver restringido su acceso a tratamientos y medicamentos, generando malestar entre empleados y sindicatos. Sin embargo, el Instituto reiteró que está cumpliendo conforme a derecho y que cualquier cambio o ampliación de cobertura dependerá de la autoridad municipal, en tanto empleador.
LLAMADO A LA CLARIDAD Y TRANSPARENCIA
Finalmente, el IMSS Jalisco hizo un llamado a las autoridades municipales y a los propios trabajadores a consultar con claridad el contenido del artículo 84 del RACERF, con el fin de evitar desinformación y aclarar expectativas sobre los alcances del convenio actual.
