Piden a Congreso de Jalisco aprobar Ley para Prevenir Discriminación
"Es lamentable que en Jalisco aún no se cuente con una Ley Estatal para Prevenir la Discriminación, 'la cual permitirá un desarrollo integral para las y los jaliscienses, pues su principal objetivo es promover la igualdad de oportunidades y de trato", afirmó la titular del Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM), María Elena Cruz Muñoz
La titular del Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM), María Elena Cruz Muñoz, exhortó a la actual legislatura estatal a que unan esfuerzos y se cristalice la Ley Estatal para Prevenir la Discriminación.
Dijo que es lamentable que en Jalisco aún no se cuente con una Ley Estatal para Prevenir la Discriminación, 'la cual permitirá un desarrollo integral para las y los jaliscienses, pues su principal objetivo es promover la igualdad de oportunidades y de trato'.
Manifestó que diario, en esta institución, se reciben solicitudes de asesorías que están relacionadas con acciones discriminatorias.
'Hay mujeres que buscan empleo y que por su condición de discapacidad, por su edad, por ser madres solteras o simplemente por tener hijas o hijos pequeños, se les niega el acceso a un trabajo y en otros casos, las empresas piden como parte de los requisitos para ingresar a laborar, exámenes de no gravidez o de VIH', señaló.
Mencionó que en 2001 se modificó la Constitución Política y se incluyó una cláusula antidiscriminatoria en el artículo 1 Constitucional, 'a partir de ello, en 2003 se creó la Ley Federal para Prevenir la Discriminación'.
'Hasta 2012 se han modificado 19 leyes estatales en ese tema, han cambiado 14 códigos penales y 15 Constituciones estatales que cristalizaron mecanismos de protección y defensa de promoción al Derecho a la No Discriminación'.
Comentó que a pesar que desde 2005 en el estado ya se han presentado iniciativas, todavía no se cuenta con una ley en este sentido.
Destacó que en la legislación federal se contemplan, además, medidas positivas a favor de la igualdad de oportunidades en especial para las mexicanas, como el incentivar la educación mixta, fomentar la permanencia en el sistema educativo de las niñas y las mujeres en todos los niveles escolares.
Así como ofrecer información completa y actualizada, asesoramiento personalizado sobre salud reproductiva y métodos anticonceptivos y garantizar el derecho a decidir sobre el número y espaciamiento de sus hijas e hijos.
Además de establecer en las instituciones de salud y seguridad social las condiciones para la atención obligatoria de las mujeres que lo soliciten, entre otras que pudieran incluirse en la ley que en su momento se contemple para Jalisco.
Subrayó que las personas que sufren discriminación entre particulares presentan su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), mientras que las violaciones al derecho a la no discriminación se dirigen a la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco (CEDHJ).
Detalló que de acuerdo con el Conapred, de 2004 a 2012 en Jalisco el motivo más frecuente por el cual se presentan las quejas es por la discriminación por preferencias sexuales, seguido por las personas con alguna discapacidad.
Afirmó que el 19 de octubre quedó constituido en México, como el día nacional contra la discriminación, '2013 es el cuarto año que se celebrará y esta fecha tiene su historia en la abolición de la esclavitud ordenada por Miguel Hidalgo y Costilla el 19 de octubre de 1810'.
