Laboran empleados sin ninguna prestación de Ley en Nayarit, pese a ser obligatorias
Pese a que en Nayarit hay 50 mil empleados (número aproximado proporcionado por INEGI), que debieran gozar de los beneficios que les proporciona la Ley del Trabajo, para el periodo de octubre a diciembre se planea introducir al sistema 2 mil 862, que contempla solo el 5 por ciento del total de trabajadores
Según los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), alrededor de 50 mil trabajadores de empresas nayaritas o asentadas en el Estado, no tienen las prestaciones que por Ley les corresponde, cuando esta es una obligación del patrón.
Ante este panorama el titular de la Secretaría del Trabajo (SETRA), Federico Gutiérrez Villalobos, comentó que el pasado jueves se reunió con diferentes titulares de instancias federales, como el INEGI, STPS, IMSS, INFONAVIT y SAT, para tratar el tema de formalización del empleo, en el que hace algunos días los Gobernadores del país se comprometieron con el Presidente de la República para llevarlo a cabo en sus entidades.
Pese a que en Nayarit hay 50 mil empleados (número aproximado proporcionado por INEGI), que debieran gozar de los beneficios que les proporciona la Ley del Trabajo, tan solo se tiene como meta de aquí a diciembre introducir al sistema 2 mil 862, que está por demás decir que es insuficiente, pues cuando mucho se abarca el 5 por ciento.
El funcionario explicó que para llegar a dicha cifra comenzarán a invitar a las empresas formales a a dar de alta en el IMSS a sus trabajadores, con el objetivo de que se regularicen y formalicen los empleos, pues de esta manera sus trabajadores podrán gozar de atención médica, FONACOT, cotizar para INFONAVIT y estar dentro de un AFORE.
Según sus propias palabras este programa de regularización que arrancará desde ya, no tiene como propósito amedrentar a los empresarios o iniciar una cacería de brujas, sin embargo afirmó que es una obligación del patrón tener a sus empleados con todas las prestaciones de Ley, pues de no hacerlo está violentando la Ley, misma que establece una multa de 5 mil salarios mínimos.
Para concluir Federico Gutiérrez Villalobos añadió que el IMSS dará toda la información necesaria a las empresas para la afiliación, la cual ha reducido sus requisitos de 56 a 25, con la intención de que sea mucho más fácil hacerlo.(Con información de Realidades)
